Можно ли не уходить в декретный отпуск вообще до родов


Можно ли не уходить в декретный отпуск вообще до родов

Когда уходят в декретный отпуск


Когда вы узнали, что беременны, даже и представить не могли, что время идет так быстро. Повседневные хлопоты, походы в женскую консультацию, анализы и приемы врачей, постепенно округляющийся животик и первое шевеление малыша под вашим сердцем.

Да. Все это было. И пролетело, как один миг.

Вот и настал час долгожданного декретного отпуска. У вас, наверняка, имеется масса вопросов по этому поводу. Это и не удивительно. Ведь не все будущие мамочки работают юристами и знают тонкости законодательства. Когда уходят в декрет, и как его оформлять? Какие выплаты предусмотрены законом, и где их получать?
Да и само понятие – декретный отпуск – не мешало бы уточнить.

Чем мы с вами сейчас и займемся. Содержание В законодательстве столь распространенное в народе выражение «декрет» («декретный отпуск») не фигурирует.

Отпуск, предоставляемый гражданам, которые имеют постоянное место работы, до и после

dtpstory.ru

— — Можно ли не уходить в отпуск по беременности и родам Вот только сегодня задалась этим вопросом и специально звонила ФСС. Мне ответили:

  • вы можете продолжать работать по желанию и предоставить больничный лист работодателю позже, но больничный будет оплачиваться уже не 140 дней, а меньше на то количество дней что вы официально работали.
  • дополнительно узнала, что документы подаются работодателю, а «он» в свою очередь обязан в течении 5 рабочих дней предоставить их в ФСС, далее ФСС в течении 10 рабочих дней выплачивает вам сумму больничных.
  • больничный лист открывается исключительно с 30 недели,

Это ерунда, что больничный выдают только в 30 недель и ни днем позже.

Получить больничный, а вместе с ним и освобождение от работы — право пациента, а не обязанность, и если знаешь свои права и можешь их отстоять, то диктовать тебе никто никогда и ничего не будет и мухлевать не нужно.

Как уйти позже 30 недель в декрет

/ / То есть больничный лист будет Вам выдан на 28-ой или 30-ой неделе беременности, если Вы решите отказаться на этом сроке и оформить больничный позже, больничный лист Вам выдадут, все равно с даты срока 30-ть недель. При предоставление работодателю такого листа расчет будет идти с даты его сдачи, а не с даты указанного срока.да мне не нужна оплата и больничного и з/п одновременно.

Хотелось бы, чтобы пока работаю — шла з/п. А после ухода, за оставшийся период — оплата по больничному. Просто говорят. Что если не уйти на больничный в 30 недель, потом могут вообще его не оплатить, потому что признают это нарушением. А без пособий не хотелось бы остаться — 2 года назадПодобная гарантия не зависит от того, сколько женщина трудится на последнем месте.

Главное, высчитать с какого дня будет оформлен больничный лист и отсчитать от него необходимые дни отпуска.

Возможно ли взять декретный отпуск позже 30-ой недели?

Просмотров: 4 Helen Вопрос задан10 января 2014 в 20:40 Вопрос задан10 января 2014 в 20:40 Добрый день! У меня подходит срок беременности 30 недель.

В женской консультации говорят, что на 30-ой неделе мне выпишут листок по нетрудоспособности по беременности и родам.

Согласно стастье 255 Трудового Кодекса РФ: «Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов», в то же время Приказ Минздравсоцразвития РФ № 264н от 29.06.2011

Декретный отпуск: с какой недели и что нужно, чтобы в него уйти?

> > > > Беременность – это один из самых важных этапов в жизни каждой женщины, особенно когда это случается в первый раз.

А я хочу продолжить работать и уйти в декрет позже на 4-5 недель. Работа у меня на дому, зарплата белая и выше декретных, таким образом я не перетруждаюсь и за здоровье спокойна. Подскажите, возможно ли взять декретный отпуск позже, не потеряв при этом в оплате больничного?

Новые ощущения, новые эмоции, ну и, конечно же, новые проблемы.

Многие беременные интересуются одним и тем же вопросом, с какой недели начинается и как вообще в него уходят.Содержание:

В декретный отпуск женщины уходят на 30-й неделеНе все женщины знают, что существует два отпуска.

Один из них по беременности и родам, а другой по уходу за ребенком. Так уж сложилось, что большинство объединяет эти два понятия и называет их «декретом». На деле же это неправильно, и декретный отпуск – это именно по беременности и родам, то есть тот, который начинается примерно за 2,5 месяца до предполагаемой даты рождение малыша.Конечно, срок его больше, а именно плюс 70 дней после самих родов (предполагаемой даты).

можно ли не уходить в декрет вообще?


Olga Swan (

einzelfrage) wrote in

ru_perinatal, 2010-08-23 13:46:00 Olga Swan

einzelfrage

ru_perinatal 2010-08-23 13:46:00

Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать

Добрый день, уважаемые читатели.

Сегодня поговорим о том, можно ли уйти в декрет позже срока. Сегодня вы узнаете:

  • Перечень документов для расчета декретного отпуска.
  • Общепринятые сроки оформления декрета;
  • Можно ли и как пойти в декрет позже срока;

Итак, декретный отпуск объединяет в себе два различных вида отпусков.

Это отпуск по беременности и родам и до трех лет. Давайте поговорим о первом. Отпуск по беременности и родам предназначен решить две задачи:

  1. Иметь возможность постоянно находиться с новорождённым в первые месяцы его жизни.
  2. Позволить подготовиться к рождению ребенка;

Самый распространенный (общепринятый) срок отпуска по беременности и родам: 70 дней перед и 70 дней по окончании родов (140 календарных дней в общем).

Но всегда бывают исключения. У вашей сотрудницы двойня?

Когда уходят в декретный отпуск?

> Работающие женщины, которые беременны и в скором времени готовятся к появлению малыша на свет, должны хорошо ознакомиться с трудовым законодательством.

Ей положено 194 дня. Причем если о двойняшках известно заранее, то отпуск предусмотрен 84 дня перед и 110 по окончании родов.

Оно предусматривает такое понятие для беременной и собирающейся к родам женщины, как декретный отпуск. В этот период женщина защищена и имеет ряд расширенных прав на определенные социальные выплаты.

Содержание: Многие беременные часто путают два таких понятия как отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

По привычке декретом женщины называют именно тот период, после родов, которое трудовое законодательство дает женщине, чтобы она ухаживала за родившимся ребенком.

Но на самом деле, декретный отпуск начинается еще до родов. Декретный отпуск – это не только свободное от работы время исключительно после родов.

Этот отпуск также распространяется на небольшой дородовой период. Если женщина работает официально, то работодатель,

как не уходить в декрет

19 декабря 2016, 16:05 Наверняка же не все уходили в декрет в 30 недель, расскажите, как это выгоднее и лучше провернуть?

Меня врач отправляет в фактические 29 недель, если здоровье позволит, планирую ходить до последнего, потом работать из дома ( после рождения ребенка тоже, если все ок будет).

ЗП у меня часть серая, часть белая. Очень надеюсь не бросать работу, так как ее люблю, деньги нужны , ну и вообще, сидеть дома со свекровью — не мой вариант)) Как это лучше всего провернуть?

Не нести на работу больничный? Нести перед родами? Просить врача передвинуть?

Или получить выплаты с больничного, а остальное — серой частью?

Контра маленькая, я сама в бухгалтерии работаю, но чет мы с коллегой не в теме, как лучше всего это оформить.

+ +